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押運調(diào)度交接系統(tǒng)

新易金融押運管理解決方案是寧波新易智慧科技有限公司針對金融押運業(yè)務(wù)特點，結(jié)合現(xiàn)代信息化技術(shù)手段開發(fā)一系列信息系統(tǒng)產(chǎn)品，該方案從押運計劃生成、任務(wù)調(diào)......

金庫管理系統(tǒng)

金庫管理系統(tǒng)包含：出入庫管理、內(nèi)部交接管理、出庫交接、入庫交接、庫存管理等模塊。在金庫利用密碼、指紋或人臉等驗證形式，實現(xiàn)銀行人員和押運人員安全身......

物聯(lián)網(wǎng)款箱識別系統(tǒng)

物聯(lián)網(wǎng)款箱識別系統(tǒng)（RFID）在金庫交接區(qū)建立一條RFID識別通道，為所有進出款箱安裝RFID電子標(biāo)簽，交接過程中經(jīng)通道出入的款箱信息將被系統(tǒng)自動識別投影至大屏......

網(wǎng)點押運終端管理系統(tǒng)

金融押運智能終端用于銀行網(wǎng)點、上門收款點、上門服務(wù)點的交接流程管理，可實現(xiàn)對交接人員的身份認(rèn)證和款箱信息核對功能，針對不用應(yīng)用需求提供多種配置……

押運業(yè)務(wù)人像比對系統(tǒng)

目前押運業(yè)務(wù)中廣泛使用了押運交接系統(tǒng)，該系統(tǒng)與押運公司調(diào)度系統(tǒng)連通，在正常情況下銀行網(wǎng)點人員通過押運交接系統(tǒng)手持終端即可實現(xiàn)交接人員身份核驗。但在一些特殊情況下......

員工績效管理系統(tǒng)

押運績效考核系統(tǒng)基于押運調(diào)度交接系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行建模分析匯總將員工工作量轉(zhuǎn)化為可數(shù)字化度量的工作績效數(shù)據(jù)，結(jié)合公司管理制定對應(yīng)的獎懲制度，建立正向激勵機制........

安全運營管理系統(tǒng)（車長日志）

安全運營管理系統(tǒng) 基于數(shù)字化手段實現(xiàn)公司安全運營管理的全員參與，包括車組運行隱患自查上報、全員安全培訓(xùn)、安全運營臺帳管理、員工安全檔案、車輛安全檔案等功能.........

押運裝備（槍彈）管理系統(tǒng)

解決槍庫領(lǐng)槍人員身份驗證
支持刷卡、指紋、人臉等方式實現(xiàn)人員身份驗證。
驗證過程顯示押運員照片、酒測數(shù)據(jù)。
解決領(lǐng)槍程序合法性驗證
驗證過程與調(diào)度系統(tǒng)車......

智能押運裝備柜管理系統(tǒng)

智能押運裝備柜系統(tǒng)，將智能柜控制程序與調(diào)度交接系統(tǒng)任務(wù)信息對接，押運車組出車前通過身份認(rèn)證自助領(lǐng)取任務(wù)裝備，可減輕集中出車時任務(wù)裝備領(lǐng)取的時間......

押運數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)

基于押運信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行匯總、挖掘、分析，可對日常經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)功能應(yīng)用，押運業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括人員、車輛、款箱、槍支、網(wǎng)點等維度數(shù)據(jù)，采......

內(nèi)部資源管理系統(tǒng)

內(nèi)部資源管理系統(tǒng)用于押運公司內(nèi)部管理，包括：日常辦公、人力資源、押運車輛管理、后勤裝備管理、槍支彈藥管理、業(yè)務(wù)管理模塊六大模塊。

檔案權(quán)證管理系統(tǒng)

因行內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)有大量檔案權(quán)證檔案需要集中管理，目前采用手工紙質(zhì)臺帳或單機電子表格的方式管理檔案信息。檔案的入庫登記及盤點、查找工作量較大且難以保證真確性，存在......

企業(yè)民主評測服務(wù)平臺

用戶單位為勞動密集型企業(yè)，擬對員工績效進行考評，其中有員工互評常規(guī)以紙質(zhì)問卷評測是方式進行，組織實施工作量大且覆蓋面小，難以做到全員參與......